为强化员工廉洁自律意识，结合廉洁警示教育工作要求，进一步筑牢思想防线，守住工作底线，增强员工将纪律“内化于心，外铸于形”责的任意识和行动自觉。

2022年6月25日，西南运营中心组织开展预防职务犯罪专题讲座培训，由风控副总监帅旭洪负责预防职务犯罪专题讲座培训，中心总经理杨治总作工作要求，本次培训采取“线上线下”参训模式，集团各板块合计参训近300人。

以问促思,以思导学。培训中，以“什么是职务犯罪，民营企业中有职务犯罪吗？哪些情形是职务犯罪”为切入点，讲明职务犯罪不是“公家专属”，民营企业也是职务犯罪高发地，任何一个行业一个岗位都有职务犯罪的可能，纠正员工对“职务犯罪”的刻板印象，深入剖析职务犯罪的特点、原因，通过提问的方式，引发员工思考，自身岗位可能存在哪些职务犯罪风险，提升培训实效性。

以案释法,以案普法。帅总结合自身多年工作经验及具体的案例，直观展示了职务犯罪带来的严重后果和悲惨结局，通过典型案例分析警示，让参训人员 “零距离”接受警示教育，以警示强化“不敢腐”的震慑，筑牢“不想腐”的思想防线。同时向参会人员普及职务犯罪有关司法解释，详细讲解不同罪名的成立条件和法律责任，通过专题讲座培训，进一步提高参训人员法律意识，增强预防职务犯罪自觉性，推动员工廉洁自律、廉洁履职，远离职务犯罪。

培训最后，西南运营中心总经理杨治总作总结讲话并提要求，杨治总提出：要认真学习、领悟，预防职务犯罪培训既是集团廉洁警示教育工作要求，更是基于员工需要健康向上的良性工作环境而开展的，希望大家要高度重视，认真学习法律法规，深入学习董事长《致林达集团管理干部的一封信》重要内容，成为集团一名优秀的管理干部。要塑造优秀自我，谱写美好人生，严格遵守法律法规，积极进取，应像天一样，自我力求进步，刚毅坚卓，发愤图强，永不停息；应像大地气势厚实和顺，严守纪律，敬畏制度，树立良好职业道德，锻造优秀人格，成就美好人生。