2022年10月13日19:00，由林达劳务华北片区经营部组织、人资部协助的首届“模板工程量计算技能竞赛”随着王德军的一声宣布正式开始，来自林达劳务各项目二十余名参赛选手齐聚线上共同参与，本次活动为锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能提供了一个重要的平台和机会，是展示个人算量技能水平的“演武场”，也是助推管理的“练兵台”。

经过四个小时的激烈角逐，比赛进入尾声，枣庄智产园项目饶万荣获一等奖；通州南火垡项目余振学，太原碧桂园项目路英贺荣获二等奖；太原金茂府项目柳同敬、枣庄智产园项目张玉祥、通州棚改项目冉根易荣获三等奖。

林达劳务副总经理张道玉在郑州金越澜庭项目通过网络视频的方式，对本次活动进行赛后点评，首先充分肯定了参赛选手的精心备赛和精彩表现，勉励选手们继续努力，练就精湛技能，也祝贺获奖选手们再接再厉，再创辉煌。一次大赛不等于是常胜将军，一次成绩的取得相对容易，但要保持成绩并继续提高则需要进一步努力，在今后的工作中，大家要立足本岗位苦练内功，不断加强学习，通过这次大赛，不仅营造了“多轮驱动促发展，练好内功打基础”的浓厚氛围，也为大家提供了一个实现自身价值的平台，为技能的脱颖开辟了新的途径，希望大家以大赛为平台，同台竞技，切磋技艺，勇于“亮剑”，相互学习，不断完善，为集团的高质量发展做出贡献。

本次大赛的目的是通过此次竞赛提高员工的业务技能，激发职工的学习热情，提高队伍士气，发现优秀人才，通过本次竞赛，我们也看到了公司高层和主要领导对技能学习的重视，在建筑行业日益激烈的竞争下推动人才队伍的建设，提高各岗位的精细化管理意识事关企业核心竞争力，以此推动全局管理再上新台阶。