林达劳务华北片区2022年度工作技能大赛于9月29日晚举办了首场比赛——打字竞赛，总部各部门，各在施项目部，众多管理干部，均踊跃报名，参与其中，线上线下同时进行。时间来到晚19时30分，随着林达劳务华北片区人资部负责人一声令下，林达劳务华北片区数百名管理干部，即刻开启了狂敲键盘的模式，一时之间，从北到南，从东到西，从位于首都北京的公司总部到遍布祖国各地的在施项目部，键盘的敲击声不绝于耳，所有人都在屏气凝神，疯狂输出。

参赛人员比的是速度，拼的是细致，展现的是技能，折射出的是广大员工提升自我，追求进步的精神。按照组委会对比赛规则的设计，竞赛题目于开赛前统一公布，节选自董事长重要讲话《多轮驱动促发展，练好内功打基础》，内容小计1140字。与此同时，组委会还设置了个人奖项与团体奖项，包含冠、亚、季军，并且将给倒数第二名颁发“BB奖”，以示鞭策。

不赛不知道，一赛吓一跳，果然有很多同志的实力，终究还是被低估了，他们在平时的工作中，不显山不露水，默默无闻，然而真到了动真格的时刻，其表现超乎众人之意料。经过近一个小时的激烈角逐，同志们提交的成绩单开始刷屏，比赛结果呼之欲出，逐渐明朗，财务部会计岗位张爽夺得季军，行政部副主任魏广东夺得亚军，这两位选手因平时所从事的工作原因，取得这样的成绩，并未超出同志们的意料，然而冠军的归属却着实让大家深感意外，枣庄欣旺达项目劳动力管理员魏国华，堪称绝对的黑马，强势来袭，摘得桂冠。之前很少有人听过她的名字，可谓名不见经传，如今一战成名，家喻户晓，正是活动的力量、赛事的可能。然而，闻道有先后，术业有专攻，不是所有的同志都擅长打字这一技能，“BB奖”最终颁发给了通州南火垡项目劳动力管理员周胜桥。此外，枣庄临山项目，郑州金越澜庭项目夺得项目组团体优胜奖，总部财务部、行政部夺得公司组团体优胜奖，广州创新城项目参与人数最多，特颁发最佳参与奖。

林达劳务副总经理张道玉感言：首先，我要对今天参赛的所有同志表示问候，对获奖的个人和团队表示祝贺！人资部、行政部联合行动，组织大家以打字技能为竞赛内容的这一活动，很有意义。此时此刻，我的心情无比激动。今天参赛的多数同志，都是在电脑上工作的人员，打字肯定就是必须要具备的基本技能，只有通过今天这样的比赛，每个人才能够找出你的差距在哪里。从会打字，到非常娴熟，是需要时间来练习的，希望我们每一位员工以本次竞赛为镜子，作为自身工作的对照，举一反三，在接下来的工作中，向先进的同志学习，向优秀的同事看齐，加强业务工作的专业化水平，精益求精，为企业的业务工作做出杰出的贡献。华北劳务在集团的领导下，也将陆续安排各项技能的竞赛活动，希望大家踊跃参加，相信人资部、行政部会继续发挥作用，将这项活动推动得有声有色，让更多的人能够通过竞赛把个人的专业技能展现出来，共同提升全体管理干部的业务水平。最后，值此国庆节即将到来之际，祝林达的家人们，节日快乐，家人幸福安康！

集团总裁办对华北劳务的这一活动高度关注，集团总裁办公室主任孙伟亮亲自到场，为选手们加油助威。应组委会邀请，由孙伟亮于赛后正式对外公布冠、亚、季军得主，并为其颁发了荣誉证书。

孙主任发言中表示：打字这一技能，看似平常，实则与工作紧密相关，对各项工作均有潜移默化的深远影响，时至今日，信息化办公的时代，打字已成为一项必备技能，打得快，打得好，对工作，对学习，都有帮助，很多同志在这方面有所欠缺，究其原因无非以下两点：一是指法不熟，无法盲打；二是阅读能力不强，对文字的敏感性不够。随之而来的，是打字速度影响了你的写作能力，影响了你的学习能力，同时也影响了你的思维能力以及对智力成果、灵感、方案的保护与记录。因此，经集团号召，由华北劳务组织的这一系列活动，有着重要的现实意义，对公司，对个人均有裨益，同志们高涨的参与热情，充分展示了大家饱满的工作热情，这是一项长期工作，需要我们常抓不懈，推陈出新。取得绝佳成绩的同志们，彰显了自己在这一领域的优势，需要再接再厉，发挥优势。与此同时，没有获奖的同志们，不代表你们能力不行，而需要自身不断完善，不断成长，更需要自身的额外努力，后来居上，实现反超，你们的提升空间巨大，潜力更是有目共睹，未来所取得的进步也将得到所有人的陪伴与见证。希望每一名同志都能在今后的活动中，找到快乐，提升自我。