为进一步加强企业文化建设，引导和激发员工积极向上的学习态度，不断提高业务水平和自身综合素质。林达集团西南运营中心于2022年8月27日组织开展了第四届知识竞赛活动。
林达集团西南运营中心总经理杨治为本次活动致辞，他表示此次知识竞赛是我们贯彻落实集团董事长“多轮驱动促发展 练好内功打基础”指导思想的具体体现，希望全体员工在学习中成长，养成终身学习的好习惯。知识是我们发展事业的不竭动力，要不断夯实基础厚积薄发，将知识和技能运用到工作和生活中，为林达共同的事业而奋斗。
参加本次比赛的10支队伍分别来自林达集团西南运营中心职能部门、 地产板块、 建筑板块、劳务板块、物业板块。
比赛正式拉开序幕，竞赛共设置必答题、共答题、抢答题、风险题四个环节。充分考验了参赛选手的综合知识面，展现了林达人全面发展的学习氛围。
必答题环节
有问必答，沉着应答。
共答题
你问我写，答案只有一个。
抢答环节
紧张激烈的抢答环节，将现场氛围拉入一次又一次的高潮。
风险题环节
高风险，才有高回报。竞争激烈的风险题环节考验了各队的胆识与知识广度。
现场观赛人员有奖问答环节
看着台上的队员们你争我夺，台下的观众们争先恐后的回答问题。
经过激烈的角逐，本次活动圆满落下帷幕。获得林达集团西南运营中心第四届知识竞赛的冠军的是来自物业板块的“星际物业队”，亚军是来自中心职能板块的“星梦小组队”，季军是来自劳务板块的“打工队”。
林达集团审计总监车子雄对此次活动进行了点评：他表示知识是人类智慧的阶梯，我们要做一个知法、懂法且专业技能和综合能力强的林达人，将所学学以致用，用知识来武装头脑，在以后的工作中跟随林达的步伐不断的学习提升自我。
这次知识竞赛展示了林达人爱学习、爱集体、爱岗敬业的精神风貌，进一步激发了大家学习的积极性和主动性。在今后的工作中，大家应当共学习、同进步，进一步提高团队综合战斗能力，为林达的发展奉献自己的力量!
