2021年6月29日，中共贵州林达集团第二支部第一届党员代表大会成功召开，会议选举了支部新一届支委委员9名，搭建了新一届班子成员。会议由支部书记郑凯主持，共有13名党员参加会议、1名预备党员、11名积极分子列席会议。

选举结束后，支部书记郑凯就如何发挥党员在非公企业中积极作用做了总结发言：

（一）“复制”好党的作风建设

一是要发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。不管是工作中还是生活上，艰苦奋斗是每位党员都应该具备的作风。再结合我们林达集团的企业文化核心“勤奋、拼搏”，与会人员都应该在工作和生活中践行好谦虚谨慎、艰苦奋斗、积极进取的作风。

二是要理论联系实际的作风。一切从实际出发，按照实际情况决定工作方法：没有调查研究就没有发言权；具体情况具体分析，把握事物发展的主要环节，做老实人，说老实话，办老实事。特别是我们年轻型的知识型的青年党员干部，要把我们学习到的课本理论知识和实际工作中相结合，推动工作有序开展。

三是密切联系群众的作风。共产党的力量在于保持同群众的密切联系，不脱离群众。结合企业实际，也是要紧密的和一线员工联系在一起，一线员工是创造生产力的源动力，我们要虚心接受来自一线员工提出的意见，广大员工有很多意见和建议是可以被借鉴或者纠正的，也有很多问题是实际的。前天我们召开了青年员工座谈会，其中有一个环节就是吐槽，也是作为公司了解和解决基层和一线的实际问题的一种途径。

（二）执行好党及公司的决策

一是要明确自己的岗位职责。首先要履行好岗位职责，要做好上级领导的参谋者、做好个人和团队的经营管理者、做好制度的执行者、主动参与与工作有关的决策。

二是要有强烈的执行意愿。首先要有责任感，要有承担责任和履行义务的自觉态度。责任感一个人应该具备的基本素养，要认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。其次是要服从，在工作中，没有服从意识，就不能很好地完成任务。重重要的是要有高忠诚度，不管是对组织还是对企业要诚实，要有信誉度才能被信任，即使是犯错也要敢于承认，要相信“只要你的出发点是对的、初心是对的，即使在工作中的结果错了，那也是你的工作方法和思路错了，是可以被理解的”。

三是要有执行方案。首先是有发现问题技能，包括我们个人的问题。其次是有分析问题能力，出现问题的种类和属性有很多种，每一个问题出现的本质也有很大的区别，我们一定要学会透过问题的表象看本质，只有看到本质才知道问题的根源，才有助于解决问题。

四是要有高效的执行力。首先是计划先行，周密的计划和部署是完成工作任务的关键，计划不是单单的定一个目标或者跟某一项工作立个项，而是要把可能会发生的事应成逻辑，罗列出时间节点、资源支持、可操作，可落地的方案。其次是有效的过程控制，有很多事倍功半的事情都是没有管控过程所导致的后果。

五是会干。作为职员的同志，要是一把业务好手，能够保质保量的完成你的工作任务。作为管理干部的同志要会沟通、会管理、会创造环境、会调整、会开会。

2021年是中国共产党成立100周年，百年沧桑巨变，党领导中国人民站起来，富起来，强起来。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，我们要牢牢坚持党的领导，响应党的号召，不忘初心，牢记使命，始终坚持以人民为中心的发展思想，为客户提供被认同的服务理念。以建筑阳光生活，创造美好未来，为建设祖国富强而努力奋斗为使命，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。